| ALTERNANCE : UN POINT FORT DE NOTRE POLITIQUE RH |
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SECMA accorde depuis toujours une grande importance à la transmission des savoirs, dans le cadre de l’accueil de stagiaires et de contrats en alternance.
S’agissant plus particulièrement de l’apprentissage et de la professionnalisation, nous sommes convaincus que le système du tutorat, couplé à la formation théorique dispensée par les centres de formation, représente un excellent moyen non seulement d’accompagner des jeunes dans la découverte d’un métier, mais encore de les préparer aux attentes du milieu professionnel. Le système de l’alternance permet également d’intégrer les jeunes pleinement en vue d’une pré-embauche.
« C’est ce stage qui m’a donné le goût du terrain ». Grâce à son chef de secteur Paul-Alexandre, qui a très vite décelé le potentiel de Jérôme et à l’excellent relationnel qu’ils ont noué, Jérôme a été affecté pendant 2 ans sur le site de la Galerie du Claridge auprès de son tuteur Joseph. « J’ai pu ainsi parfaire ma formation. J’ai aimé l’aspect pratique. On est tout de suite sur le terrain ». Diplôme obtenu, Jérôme a intégré très rapidement SECMA en CDI car « Chez SECMA, c’est comme une petite famille ».
Pendant 2 ans, Bruno a effectué tous ses stages pratiques chez SECMA à l’occasion d’emplois saisonniers l’été. « C’était important pour moi de bien connaître l’équipe et les installations du site ». Alors pourquoi pas l’alternance ? « Passer son BTS en alternance, c’est plus dur et je préférais passer plus de temps en cours avant de rentrer sur le marché du travail ». C’est donc tout naturellement que Bruno a poursuivi avec les équipes lorsque nous lui avons proposé un poste à la fin de sa formation « Je n’avais pas à me poser de questions puisque je connaissais déjà très bien le poste et l’environnement sur site et cet emploi était très important pour moi ! ».
Anthony a été affecté au site d’EDF Chatou, puis est revenu chaque année pour effectuer ses périodes de formation en entreprise. « C’est là que j’ai vraiment appris la clim’ et surtout grâce à l’aide de Kader et de Lionel avec qui je m’entendais très bien ». Son diplôme en poche, Anthony a poursuivi, tout d’abord au sein d’une autre société. Six mois plus tard, SECMA lui a proposé un poste à la Tour Eiffel et Anthony a très vite accepté puisque « SECMA fonctionne comme une petite entreprise et l’ambiance est vraiment meilleure qu’ailleurs ». |


Jérôme B.
Bruno B.
Anthony J.